← 返回 求职与面试0 条回复 ↓ # 求职与面试 你会怎么给别人做有效的代码评审? 宋国卿 · 2026-09-19 11:37:29 · 1 次阅读 目的导向、对事不对人:①先理解改动意图——看关联的 PR 描述、issue,明白'为什么这么改',而不是只挑刺;②分层评审——先看整体设计是否合理,再看逻辑、边界、安全、性能,最后看风格;③给'建议'而不是'命令'——用'可以考虑……''这样会不会更……'的沟通方式,并讲清理由;④对严重问题直接阻断,对小问题给出可选建议,不吹毛求疵;⑤关注可维护性——'半年后别人能不能看懂'。 登录后点赞或收藏0 人点赞 消息提醒设置 下载推广海报 ↓ 圈内讨论推广海报✕ REPLIES回复0 条回复 登录并关注圈子后才能回复登录回复 暂无回复。
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